Ik wil opnieuw aan de slag als paramedicus, hoe werkt de herintrederregeling?
De herintrederregeling is speciaal voor jou als je nu niet kunt voldoen aan de werkervaringseis en misschien ook niet genoeg aan deskundigheidsbevordering hebt gedaan. Bijvoorbeeld doordat je de afgelopen jaren zorgverlof hebt gehad, langdurig ziek bent geweest of doordat je langer dan vijf jaar uit het vak bent. Daardoor heb je minder dan de 1600 cliëntgerichte uren gewerkt in minimaal 36 maanden die nodig zijn voor een kwaliteitsregistratie.
Wanneer je opnieuw een Kwaliteitsregistratie voor Paramedici wil, kun je gebruik maken van deze herintrederregeling van KP. Je kunt met de regeling een inhaalslag maken om aan de kwaliteitscriteria te kunnen voldoen. De regeling is er voor drie groepen herintreders.
Hoe werkt de herintrederregeling?
- Aan de hand van het beroepsprofiel maak je een zelfevaluatie en kijk je naar wat je nodig hebt om weer up to date te zijn in je vak.
- In een plan van aanpak, beschrijf je:
- Hoe je werkervaring gaat opdoen;
- Wie je kwaliteitsgeregistreerde supervisor is;
- Welke deskundigheidbevordering je gaat doen.
- Dit vul je in op het Aanvraagformulier herintrederregeling, dit formulier voeg je toe aan je aanvraag in het digitaal portfolio.
- Tijdens het uitvoeren van dit plan van aanpak, ontvang je een tijdelijke Kwaliteitsregistratie. Daarmee kun je direct weer aan de slag.
Wanneer je het plan succesvol hebt uitgevoerd, wordt de tijdelijke Kwaliteitsregistratie omgezet in een definitieve Kwaliteitsregistratie.
Lees meer en bekijk het stappenplan
